Компания решила реорганизовать пространство для своих сотрудников и#nbsp;создать офис, отвечающий всем высоким корпоративным стандартам МТС. У#nbsp;МТС молодая активная команда, соответственно, офисное пространство должно было отвечать запросам сотрудников и#nbsp;той скорости, с#nbsp;которой в#nbsp;компании работают над проектами.
Организация пространства
Новое офисное пространство находится на#nbsp;этаже, который ранее компания сдавала в#nbsp;аренду. Однако в#nbsp;связи с#nbsp;внутренними запросами и#nbsp;изменениями, решено было включить его в#nbsp;основную систему офиса. Изначально предполагалось, что на#nbsp;этаже будет только один кабинет для руководителя, хотя всего отделов и#nbsp;руководителей на#nbsp;этаже четыре. Остальные три рабочих места руководителей так и#nbsp;остались не#nbsp;выделенными, и#nbsp;располагаются среди прочего персонала отделов, что позволяет менеджменту оставаться максимально вовлеченными в#nbsp;рабочий процесс.
Основное количество рабочих мест в#nbsp;офисе являются не#nbsp;закрепленными, а#nbsp;для индивидуальной работы есть специальные акустические кресла со#nbsp;столиками. Для удобства хранения персональных вещей сотрудников предусмотрены локеры, равномерно распределённые по#nbsp;открытому рабочему пространству.
В#nbsp;верхней части плана расположена аудитория для проведения презентаций продуктов и#nbsp;проектов. А#nbsp;в#nbsp;нижней выделена специальная зона, которая состоит из#nbsp;трех частей: «компьютерный класс», закрытый лаунж и#nbsp;зона умного дома, предназначенная для демонстрации возможностей продуктов компании в#nbsp;этой области.
Важным аспектом в#nbsp;проектировании комфортного офиса, безусловно, был акустический комфорт. Для открытых офисных пространств проектомпредусмотрены разделительные экраны, акустические подложки под ковролин) имягкие кресла / зоны с#nbsp;высокими акустическими спинками. Они позволяют снизитьуровень шума за#nbsp;счет звукопоглощения. Также в#nbsp;офисе установлено многоакустических телефонных кабин. Они могутиспользоваться и#nbsp;как тихие помещения для индивидуальной работы, и#nbsp;как мини переговорные на#nbsp;2−4 человека.
В переговорных комнатах для акустического комфорта использованы дизайнерские фетровые панели на стенах и акустические шторы - для минимизации звуковых отражений от стеклянных перегородок.
Дизайн-идея
Архитекторы ABD architects предложили разделить этаж на#nbsp;4 «квадрата», каждый из#nbsp;которых соответствует своему отделу. Они выделены при помощи цветового решения разделительных экранов и#nbsp;подвесных светильников над рабочими столами. Цвета для 4-х кластеров выбирались исходя из#nbsp;концепции и#nbsp;оттенков в#nbsp;брендбуке компании, согласовывались с#nbsp;архитектором МТС Декарт и#nbsp;командой, которая планирует там творить.
Зоны отдыха и#nbsp;неформальной работы выделяют светильники, сделанные по#nbsp;проекту архитекторов специально для нового офиса МТС. Они также являются основным освещением в#nbsp;аудитории для презентаций. Светильники состоят из#nbsp;нескольких длинных, гибких, светящихся трубок и#nbsp;представляют собой объемную воздушную скульптуру.